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Estagiário(a) Financeiro - Contas a Pagar

Descrição da vaga

Olá!

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Financeiro para integrar o time de Contas a Pagar, dando suporte às rotinas financeiras da empresa. É uma ótima oportunidade para quem quer vivenciar na prática os processos de um setor financeiro estruturado e desenvolver conhecimentos analíticos e operacionais na área.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor de Contas a Pagar;
  • Preparar e organizar documentos financeiros para processamento de pagamentos;
  • Organizar e arquivar comprovantes de pagamento, extratos bancários e demais documentos na rede corporativa, mantendo padronização e fácil acesso às informações;
  • Realizar solicitações de compras (Pedidos de Compra – PC) conforme os procedimentos internos;
  • Interagir com diferentes áreas da empresa para solicitar, conferir e acompanhar informações e documentos;
  • Contribuir com ideias e sugestões para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia de Produção, a partir do 3º período;
  • Conhecimento básico a intermediário em Excel;
  • Boa familiaridade com o Pacote Office;
  • Desejável conhecimento em Protheus (ERP);
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Perfil analítico e raciocínio lógico;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e vontade de aprender;
  • Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da organização.

Informações adicionais

Início previsto: Outubro de 2026.
Modelo híbrido, na sede de Benfica, Rio de Janeiro - RJ.

Horário: 6h por dia| Segunda a Sexta (sendo às quartas-feiras Home Office).

Salário: R$ 1.500

Benefícios:
💳 Alimentação no local;
💳 Vale-Transporte;
🏋🏿‍♀️ Total Pass, para ajudar a você na rotina saudável;
💆🏽 Happy day, para curtir o aniversário e recarregar;
👨🏿‍💻 Estimulamos a aprendizagem contínua com nossa plataforma de Educação Corporativa;
🗣️ Facilitamos o aprendizado de idiomas, por meio da nossa parceria com a Open English.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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